Zeughaus Design GmbH, Feldkirch, Österreich | gepostet am 27.04.2023
2010 gegründet, hat sich Zeughaus Design mittlerweile zu einer der größten und erfolgreichsten Designagenturen der Region entwickelt. Wir kreieren und begleiten Marken in der Findung und Umsetzung ihrer Designstrategie. Unsere fachlichen Schwerpunkte sind Branding/Corporate Design und UX/UI-Design für browserbasierte Applikationen und Websites. Zunehmend arbeiten wir auch an medienübergreifenden Kommunikations- und Informationskampagnen.
Beschreibung
Wir suchen eine Teamleiterin oder einen Teamleiter für unser Digital Team mit Schwerpunkt UX/UI-Design für Websites, webbasierte Applikationen und Mobile Apps. Du trägst wesentlich dazu bei, dass unsere digitale Unit zunehmend runder bzw. autonomer funktioniert. Diese Rolle haben wir gemeinsam mit dem Team neu definiert und bieten viel Gestaltungsspielraum in der Umsetzung unserer Anforderungen. Im Gegenzug sind Eigenverantwortung und Gestaltungswille gefragt.
Verantwortungsbereich
Leitung und Weiterentwicklung des digitalen Designteams bestehend aus UX-Designer:innen, UI-Designer:innen und Projektleiter:innen
Bindeglied zwischen Digitalteam und Geschäftsführung/Consultants
Enge Zusammenarbeit mit den Projektleiter:innen für die Planung und Umsetzung von Kundenprojekten
Qualitative Verantwortung in Rücksprache mit den Consultants
Präsentationen und Kundenworkshops
Lang- und kurzfristige Team-Ressourcenplanung gemeinsam mit Projektleitung und Geschäftsführung
Erkennen und Fördern von Potentialen unserer Mitarbeiter:innen
Förderung individueller Motivation, Team-Spirit und Zusammenhalt
Initiativen, Innovationen und Experimente fordern und fördern (F&E)
Lieferantenbeziehungen pflegen zu Web-Developer, IT/Hosting-Partnern
Aufgaben
Onboarding neuer Designer:innen und Teammitglieder
Mitarbeit an der kurz- und langfristigen Ressourcenplanung
Planung der Arbeitslast und -Verteilung gemeinsam mit Projektmanager:innen
Organisation und Begleitung von Austauschformaten auf Teamebene
Förderung persönlicher Entwicklungspotentiale und Team-Skills
Gestaltende Arbeit an den Strukturen und Prozessen des Teams
Motivation und Coaching von Teammitgliedern
Weiterentwicklung des (digitalen) Toolkits für UX- und UI-Design
Projektdokumentation und -Kommunikation
Idealerweise Feedback/Qualitätssicherung in Gestaltungsprozessen
Qualifikation
Empathie, Gestaltungswille, Teamfähigkeit und Kompetenz in Konfliktsituationen
Ausbildung oder entsprechende Berufspraxis im Bereich Leadership und Teamentwicklung
Fachliches Verständnis für digitale Gestaltung und damit verbundene Arbeits- und Projektabläufe
Teamleitungserfahrung für kompakte Teams, vorzugsweise in der Kommunikations- oder Designbranche
Eckdaten
Anstellungsgrad 32-38 Wochenstunden
Arbeitsort ist unser Büro in Feldkirch
Eintritt ab sofort oder baldestmöglich
Faire, erfahrungs- und leistungsorientierte Entlohnung
Benefits
Gleitzeitregelung: Klarheit über deine Arbeitszeit, transparente Kompensation
Werkzeug: Neue Macs, aktuelle Software, kompletter Cloud Setup
Agentur-Auto: Kostenlos buchbares Elektroauto (Fair Use Policy)
Klimaticket: kostenloses VMOBIL Klimaticket für den Arbeitsweg
Verpflegung: Espresso, kalte Getränke, Teeselektion, Snacks und Obst
Fortbildungsbudget: für Konferenzen, Kurse, Seminare
Home Office: Arbeite einen Tag in der Woche von zuhause aus
Small City Life: Büro zentral in der Feldkircher Altstadt und Fußgängerzone
Werte
Wir pflegen einen herzlichen Umgang und gehen rücksichtsvoll miteinander um. Unsere Hierarchien sind flach und unser Umgang ist auch unter hoher Arbeitslast von Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft geprägt. In unserem Team machen alle ihren Job, so gut sie können. Wir sind offen und pflegen eine transparente Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern. Wir geben unser Bestes und sind überzeugt, dass gute Gestaltung unser Leben in allen Bereichen verbessern kann.
Tools
Deine Bewerbung
Bist du die Person, die wir suchen? Dann schick deine Bewerbung samt Lebenslauf per E-Mail an working@zeughaus.com, Betreff „Teamleitung Digital“. Zeugnisse können bei Bedarf nachgereicht werden. Bitte gib uns einige Tage Zeit für eine erste Rückmeldung. Solltest du länger als 10 Tage warten, melde dich bitte telefonisch unter +43 5522 36346
Was geschieht dann?
Falls du in die nähere Auswahl kommst, ist der nächste Schritt ein Call oder Treffen zum schnellen und formlosen Kennenlernen. Bitte mach dir zwischenzeitlich Gedanken zu deinem möglichen Eintrittsdatum und zu deinen Gehaltsvorstellungen.